Présentation de l'UFA Saint Joseph

Le 11 Avril 2023, le lycée Saint Joseph s’est associé au CFA Sainte Croix Saint Euverte d’Orléans pour ouvrir une Unité de Formation par Apprentissage. 

Notre UFA débutera son expérience en septembre 2023 avec le BTS Métiers de l’Esthétique, Cosmétique et Parfumerie en accueillant des élèves sous statut scolaire et sous statut d’apprenti selon leur choix. 

Le CFA Sainte-Croix Saint Euverte s’occupe de la partie administrative de l’apprentissage et notre UFA de la partie formation pédagogique. Notre équipe est composée d’enseignants expérimentés, à l’écoute des besoins de chaque jeune et qualifiés dans les domaines enseignés. 

Nos apprenties seront accompagnées tout au long de leur cursus grâce à un livret de suivi faisant le lien entre l’UFA, l’entreprise et l’apprentie. Ce livret donne les compétences et les connaissances à acquérir pendant les deux années de BTS. 

Nos apprenties partagent leur temps entre l’UFA et l’entreprise pour un volume horaire hebdomadaire de 35h soit 16h (UFA) et 19h (entreprise). 

Mme RAVONY, sous la responsabilité du chef d’établissement, assurera la coordination au sein de l’UFA entre les apprentis, l’équipe pédagogique et notre CFA de rattachement. 

Pour le confort de nos étudiantes et apprenties, nous proposons en location meublée des chambres au sein de la Résidence Saint Joseph (22 bis rue Gourdon). 

Pour plus d’informations, contactez-nous par mail sur polesup@ndsj-vierzon.fr 

L'excellence de nos enseignants : gage de qualité! 

Au lycée professionnel Saint joseph, nos équipes pédagogiques sont constituées d’enseignants de l’Éducation nationale et de professionnels issus du monde de l’entreprise. Tous ont soit validé un concours de recrutement, soit été agréés par l’inspection académique de l’académie d’Orléans-Tours. Leur expertise, leur capacité à adapter leurs pratiques aux profils d’apprentissage variés, ainsi que leur maîtrise des référentiels de diplômes garantissent un enseignement exigeant et motivant.

Ils s’inscrivent pleinement dans une dynamique collaborative fondée sur le travail en équipe, la réflexion pédagogique partagée et la formation continue afin d’assurer une pédagogie actuelle, efficace et tournée vers la réussite des élèves.

Chaque enseignant justifie a minima d’un diplôme de niveau Bac +3 et/ou d’une expérience professionnelle significative.

Afin de garantir la qualité des parcours, la responsable de l'UFA et le chef d'établissement veillent à ce que chaque enseignant : 

  • Actualise régulièrement ses compétences, notamment par la formation continue.

  • Innove dans ses pratiques pédagogiques, en intégrant outils numériques, pédagogies actives ou modalités hybrides d’apprentissage.

  • Assure une veille professionnelle constante, en suivant l’évolution des métiers, des compétences techniques et des pratiques éducatives.

Cette attention permanente portée à la qualification, au développement et à l’engagement de nos équipes constitue le fondement de l’excellence de nos formations et garantit à chaque apprenant une expérience d’apprentissage exigeante, professionnalisante et porteuse de réussite.

Pour consulter le site inserjeunes https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BTS$33603$BTS

Année scolaire 2024-2025

  • Nombre d’apprentis : 4
  • Taux de réussite session 2025 : 50%
  • Taux de rupture en 2024-2025 : 0%
  • Taux d’abandon en 2024-2025 : 0%
  • Taux de satisfaction session 2025 (sur un échantillon de 4 répondants) : 50%
  • Taux de poursuite d’études session 2025 : 0%
  • Taux Insertion professionnelle session 2025 :100%