Présentation de l'UFA Saint Joseph
UFA Saint Joseph
l'apprentissage qui révèle
Une Unité de Formation par Apprentissage qui allie l'exigence d'un enseignement de qualité à l'immersion concrète en entreprise — pour des parcours qui mènent vraiment à l'emploi.
Un partenariat solide au service de votre avenir
Le 11 avril 2023, le lycée Saint Joseph s'est associé au CFA Sainte-Croix Saint Euverte d'Orléans pour ouvrir une Unité de Formation par Apprentissage.
Le CFA assure la partie administrative des contrats d'apprentissage, tandis que l'UFA prend en charge la formation pédagogique des apprentis. Une organisation claire qui garantit sérénité et qualité.
Mme Ravony, sous la responsabilité du chef d'établissement, assure la coordination au sein de l'UFA entre les apprentis, l'équipe pédagogique et le CFA de rattachement.
Notre parcours
Une UFA jeune et en plein développement
-
Avril 2023Création de l'UFA en partenariat avec le CFA Sainte-Croix Saint Euverte d'Orléans
-
2023 → 2025Ouverture du BTS MECP en mixité de publics (initiale + apprentissage)
-
Septembre 2026Ouverture prévue du Bac Pro Esthétique en année terminale
L'excellence comme gage de qualité
Nos équipes pédagogiques associent enseignants de l'Éducation nationale et professionnels du terrain, tous reconnus par l'inspection académique d'Orléans-Tours. Une exigence partagée, une dynamique collaborative.
Compétences actualisées
Formation continue régulière pour rester à la pointe des référentiels et des évolutions des métiers.
Pédagogie innovante
Outils numériques, pédagogies actives, modalités hybrides — pour s'adapter à tous les profils d'apprentissage.
Veille professionnelle
Suivi constant de l'évolution des métiers et des pratiques éducatives, en lien direct avec le monde de l'entreprise.
Des diplômes qui ouvrent les portes
Des formations conçues en mixité de publics, pour apprendre aux côtés d'étudiants en formation initiale dans une dynamique d'émulation.
Métiers de l'Esthétique, Cosmétique et Parfumerie
La référence pour devenir expert(e) du secteur beauté.
Esthétique, Cosmétique et Parfumerie
Année terminale en apprentissage, dès septembre 2026.
Découvrir la formation en détail →Bac Pro Esthétique, Cosmétique et Parfumerie
Métiers de la beauté et du bien-être — année terminale en apprentissage, en mixité de publics. Première session à la rentrée 2026.
Code RNCP 36331 · Arrêté du 29 décembre 2021 · Échéance de la certification : 31/08/2027 · Certification de niveau 4 délivrée par l'Éducation Nationale.
Objectifs de la formation
Former des esthéticien(ne)s hautement qualifié(e)s, capables d'exercer dans tous les secteurs de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie, en tant que salarié(e) ou non salarié(e). À l'issue de la formation, le ou la titulaire est capable de :
- Réaliser des prestations de beauté et de bien-être du visage et du corps : soins esthétiques, maquillage, techniques liées aux phanères (épilation, soins des ongles).
- Conseiller et vendre des produits cosmétiques et des prestations esthétiques, et animer la relation et l'expérience client.
- Participer au pilotage d'une entreprise du secteur : gestion administrative, commerciale et financière, animation d'équipe et aménagement des espaces de travail.
Les blocs professionnels — le cœur de métier
Le diplôme se compose de 12 blocs de compétences obligatoires. Les trois blocs professionnels constituent le cœur de métier :
Pilotage d'une entreprise
Gérer les ressources humaines ; assurer la gestion administrative, commerciale et financière ; communiquer avec différents interlocuteurs ; installer et gérer des espaces de travail ; assurer la veille technologique, réglementaire, commerciale et environnementale.
Prestations de beauté et de bien-être visage et corps
Adapter et mettre en œuvre des protocoles de soins esthétiques visage et corps ; de maquillage du visage et des ongles ; de techniques esthétiques liées aux phanères.
Relation et expérience client
Accueillir et prendre en charge la clientèle ; analyser ses attentes et élaborer un parcours client ; conseiller et vendre produits et prestations ; animer des actions de promotion ; évaluer la satisfaction client.
Métiers visés
- Esthéticien(ne) hautement qualifié(e)
- Conseiller(ère) en image
- Maquilleur(se)
- Animateur(trice) de vente
- Responsable, gérant(e) ou chef(fe) d'entreprise d'un institut, d'un spa, d'une parfumerie ou d'un centre d'esthétique
Secteurs : instituts de beauté, spas et centres de bien-être, parfumeries, parapharmacies, thalassothérapie et thermalisme, distribution et fabrication de produits cosmétiques.
Poursuite d'études possible
Le Bac Pro permet une insertion professionnelle directe ou une poursuite d'études, notamment vers :
- BTS Métiers de l'Esthétique, Cosmétique, Parfumerie (proposé au sein de l'établissement)
- Mentions complémentaires et certifications de spécialisation (spa, prothésie ongulaire, maquillage…)
Modalités d'inscription et de positionnement
Le positionnement s'appuie sur un entretien de motivation, la connaissance du dispositif d'apprentissage et l'analyse du dossier scolaire (résultats de seconde et de première).
Examen du dossier
Relevés de notes, appréciations et qualité de la lettre de motivation.
Entretien de motivation
Avec le coordinateur / référent apprentissage : projet professionnel, connaissance du métier et du statut d'apprenti.
Analyse du positionnement
Le coordinateur croise dossier et entretien et complète une attestation de positionnement.
Résultats & contrat
Communication des résultats avec d'éventuelles préconisations, puis élaboration du contrat d'apprentissage avec l'entreprise.
Plaquette officielle de la formation
Document de référence complet, incluant les informations réglementaires et les indicateurs qualité (Qualiopi). À consulter ou télécharger ci-dessous.
L'aperçu ne s'affiche pas ? Ouvrir la plaquette dans un nouvel onglet →
Apprendre et gagner sa vie
L'apprenti perçoit un pourcentage du SMIC qui évolue selon son âge et son année de formation. Sélectionnez votre année pour découvrir votre rémunération brute mensuelle.
Bon à savoir : ces montants sont des minimums légaux calculés sur le SMIC en vigueur au 1er juin 2026 (1 867,02 € brut). Le salaire évolue chaque année et selon l'âge de l'apprenti. Une convention plus favorable peut s'appliquer selon la branche professionnelle.
*Cotisations : depuis la réforme 2026, une part de cotisations sociales est prélevée sur la part de votre salaire dépassant 50 % du SMIC. Votre salaire net sera donc légèrement inférieur au montant brut indiqué ci-dessus (sauf pour les 16-17 ans en 1ère année).
*Impôts : votre salaire n'est pas imposable dans la limite du SMIC annuel (environ 21 200 € par an), y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents.
Un vrai statut, de vrais droits
En tant qu'apprenti, vous êtes salarié de votre entreprise d'accueil. Vous bénéficiez à ce titre de droits garantis par la loi et la convention collective.
Rémunération mensuelle
Chaque mois, une fiche de paie dont le montant dépend de votre âge, de la durée du contrat et du diplôme visé. Le temps passé en cours compte dans les 35 heures hebdomadaires.
Prise en charge des transports
L'employeur prend en charge 75 % de vos déplacements professionnels en transport en commun. Accès aux titres-restaurant ou à la cantine dans les mêmes conditions que vos collègues.
Congés payés
Des congés prévus par la loi et la convention collective, gérés par l'employeur et à prendre hors période de formation.
Protection sociale
Prise en charge des accidents du travail et des maladies professionnelles. L'entreprise est tenue de vous proposer une mutuelle.
Accompagnement
Un référent unique à l'UFA vous suit tout au long du parcours : entretiens individuels, visites en entreprise et lien permanent avec votre maître d'apprentissage.
Une formation accessible à tous
L'UFA Saint Joseph est un établissement engagé Handicap. Un référent dédié accompagne l'aménagement du parcours et du poste en entreprise.
Le Référent Handicap de l'UFA Saint Joseph est à votre disposition pour faciliter l'intégration en entreprise des personnes en situation de handicap. Selon la nature du handicap et en lien avec la responsable de l'UFA, il peut :
- Informer le tuteur sur les contre-indications liées au handicap de la personne
- Aménager l'ergonomie du poste de travail
- Réfléchir ensemble à des aménagements de temps de travail
- Intervenir dans l'entreprise en cas de difficulté
- Adapter ensemble les missions et activités en fonction du handicap
Prêt(e) à construire votre avenir ?
Une question, un projet d'orientation, l'envie d'en savoir plus sur l'apprentissage ? Notre équipe vous répond avec plaisir.
Plan d'accès
Adresse
UFA Saint Joseph Vierzon — Lycée Professionnel
11 rue Gourdon · 18100 Vierzon